Em reunião realizada na tarde desta terça-feira, 20 de outubro de 2026, na sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Coxim (SINSMC), o Conselho Fiscal da entidade realizou a análise minuciosa da prestação de contas referente aos meses de agosto e setembro de 2026. Após conferência detalhada dos balancetes, extratos e comprovantes, o órgão aprovou as contas por unanimidade, atestando a lisura, a responsabilidade e a conformidade legal na aplicação dos recursos da categoria.
A reunião contou com a presença dos conselheiros titulares Silvaney Miguel Santana, Amanda Ranielle Moraes Torres, Maria Adelaide da Silva Nery e da suplente Rosa Cristina Oliveira Moraes. Também participaram do encontro o Presidente do SINSMC, Paulo Monteiro, e a 2ª tesoureira, Kleuyn Eliziany Zorrilha de Oliveira, prestando suporte técnico e esclarecendo dúvidas operacionais.
Rigor Técnico e Publicidade das Contas
A fiscalização criteriosa permitiu a adequação imediata de trâmites formais. Entre os ajustes organizacionais, esteve a anexação do comprovante de holerite necessário para a devolução de desconto do saldo de cartão Volus de uma filiada e o acerto de pequenos erros de digitação em 2 recibos contábeis, que foram prontamente corrigidos e juntados ao processo.
Seguindo a política de transparência e eficiência imposta pela Gestão 2026/2029, a 1° Tesoureira do SINSMC Maria Lúcia da Silva, dará ampla publicidade ao informe financeiro bimestral que será publicado em breve no site do SINSMC. A atual administração adotou o modelo de prestação de contas contínua a cada dois meses e a realização de Assembleias Gerais de Prestação de Contas a cada quatro meses.
Em Novembro, será convocada uma Assembleia Geral. Além da apresentação detalhada do balanço financeiro aos filiados, a pauta trará as prévias e os alinhamentos para a Campanha Salarial 2027, visando a data-base da categoria estipulada em Lei para janeiro.
Controle de Gastos
Durante o encontro, o presidente Paulo Monteiro detalhou o funcionamento dos contratos vigentes, investimentos de manutenção e apresentou uma economia siginificativa de combustível. A medida visa aprimorar o controle interno, otimizar o uso do veículo do sindicato e garantir maior redução de custos.
Valorização da Saúde Mental no Setembro Amarelo
Outro ponto detalhado na prestação de contas foram as ações voltadas à campanha do Setembro Amarelo. O Presidente fez questão de ressaltar a relevância do investimento na saúde mental e no bem-estar dos servidores municipais, movimento que trouxe expressivos benefícios e acolhimento aos participantes.
Diante de especulações sobre eventuais custos com palestras, o Presidente esclareceu categoricamente que não houve qualquer contratação ou pagamento de palestrantes. O sucesso do evento foi fruto exclusivo do empenho da Diretoria, de parcerias institucionais voluntárias e do trabalho dedicado da equipe. Saiba Mais em Setembro Amarelo: SINSMC promove palestras de valorização da vida e reforça luta pela criação do CEASP Com isso, os únicos custos gerados limitaram-se estritamente à aquisição de brindes e à ornamentação do espaço, aliando responsabilidade financeira com o cuidado humano que a categoria merece.
Além do rigor administrativo, a diretoria segue trabalhando na expansão das vantagens diretas para os filiados. Entre as novidades firmadas, destaca-se o novo convênio com o Hotel Gali, na capital Campo Grande (MS), oferecendo apoio e hospedagem acessível aos servidores que viajam à capital, além do convênio de plano funerário PAX TAQUARI, garantindo assistência e tranquilidade para as famílias, por apenas 14 reais por pessoa, no melhor plano da empresa.
Em breve, a entidade anunciará uma ampliação na rede de descontos, que incluirá parcerias com academias, descontos em diversos serviços locais e o lançamento de novas ações voltadas ao esporte e lazer da categoria.
Com a saúde financeira em dia, a diretoria e conselho fiscal avançam na organização da Grande Festa de 35 Anos do SINSMC, marcada para o próximo dia 31 de outubro. A gestão destaca que o rigor orçamentário e o respeito às contribuições dos servidores são a garantia de um sindicato forte, transparente e pronto para proporcionar um momento inesquecível de confraternização para toda a categoria.
Por: Paulo Monteiro